Safe Harbor Procedure

Purpose

这是365滚球官网的政策和实践，准确地补偿员工，并遵守所有适用的州和联邦法律.

Review Your Pay Stub

365滚球官网尽一切努力确保我们的员工得到正确的报酬. 然而，偶尔也会发生无意的错误. 当错误发生并引起我们的注意时, 如有必要，我们将及时更正. 当你收到你的工资单时，请检查它是否正确. 如果你认为发生了错误, or you have any questions, 请使用下面列出的报告程序.

Non-Exempt Employees

如果你被归类为非豁免雇员, 你必须记录每天工作的总时数. 这些时间必须准确地记录在时间表上，以验证报告的工作时间是完整和准确的. 你的考勤表必须准确反映所有正常工作时间和加班时间以及缺勤情况, late arrivals, 早退和用餐时间. At the end of every other week, 你应该把你填好的时间表交给你的主管核实和批准. 员工被禁止从事任何“下班”工作. “off -clock”的意思是你可能会做但没有在你的时间表上报告的工作. 任何未报告或不准确报告工作时数的员工将受到纪律处分, up to and including discharge.

任何员工伪造考勤表都违反了365滚球官网的规定, 或者修改其他员工的考勤表. 任何员工或经理指示另一名员工错误或虚假地报告工作时间，或修改另一名员工的时间表以少报或多报工作时间，都是严重违反365滚球官网政策的. 如果经理不正确地指示你(1), or falsely under – or over – report your hours worked; or (2) alter another employee’s timesheet records to inaccurately or falsely report that employee’s hours worked, 你应该立即打电话208-885-0284向工资部报告.

Exempt Employees

如果你被归类为豁免员工，你将获得一笔工资，这笔工资旨在补偿你在365滚球官网工作的任何时间. 这个工资是在你被雇佣的时候或者当你被归类为豁免雇员的时候确定的.

报告问题或获取更多信息

如果你对扣减工资有任何疑问，请与工资部门联系. 如果你认为自己受到了不正当的扣款，或者你的工资没有准确反映你的工作时间，你应该立即向你的主管报告这件事. 如果主管不在，或者你认为联系他不合适, 你应该立即致电208-885-0284与工资部联系, 或者是公司里任何一个让你感觉舒服的主管. 如果您不确定与谁联系，如果您在报告事件后的五个工作日内没有收到令人满意的回复, please immediately, 联系内部审计，电话:208-885-2133. 此外，员工可以选择拨打 Anonymous Reporting Hotline 当他们对上级的反应不满意时，就会担心违法, unethical, and/or irresponsible acts, 如果他们害怕上级的报复, 或者他们更愿意匿名表达他们的担忧. 免费电话是800-775-1056.

每一份报告都将被全面调查，并在适当的地方采取纠正措施, 对任何违反本政策的员工进行解雇. In addition, 365滚球官网不允许对举报涉嫌违反本政策或配合365滚球官网调查此类报告的个人进行任何形式的报复. Retaliation is unacceptable, 任何违反这一政策的报复行为都将受到纪律处分, up to and including discharge.